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  • 安徽蚌埠:做好“四字”文章,开展作风整顿

    作者:蚌埠新闻网文章来源:蚌埠在线新闻网 发布时间: 2020-06-10 15:08阅读( )

    根据安徽省纪检监察网的信息,今年4月初,蚌埠市纪检监察委员会在纪检监察系统开展了“三对标准、三个思考”式的整改警示教育月活动。一个月来,全市各级纪检监察机关紧紧围绕“学习、思考、调查、改革”四个关键环节,以解决自身存在的突出问题为切入点和主要抓手,有效细化了干部队伍,为推动纪检监察工作高质量发展提供了强有力的作风保障。

    注重专题系统性,进一步夯实政治理论基础。市纪委已起草学习通知,组织纪检监察干部认真学习党章、纪律条例、党内监督条例、监督纪律执行条例、监督执法条例等党内法规。发表了《总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话》和《中央纪委、省委、省纪委国家监督委员会主要领导同志关于纪检监察机关干部监督工作的讲话精神》,并要求他们认真学习。报告我市近年查处的5起纪检监察干部违纪案件,选择15起案件打印《蚌埠市纪检监察干部违纪违法案例汇编》,用身边的东西教育身边的人。

    彻底的检查和深刻的思考将进一步提高纪律和规则的意识。对工作作风涣散不实、缺乏创业精神、缺乏承担责任的热情、逃避责任等问题进行全面检讨和思考。我们将把开展警示教育活动与调查研究工作结合起来,通过调查研究发现情况,分析症结。学习李霞、朱建波等纪检监察系统先进典型事迹,观看纪检监察系统警示教育影片,充分发挥典型正面激励效应和典型负面警示效应。在此基础上,以党支部为单位组织讨论和交流。先后举办了30多次作风整顿和警示教育研讨会。按照预发现、互评、会面的步骤,进行反思和分析,初步梳理出具体问题和薄弱环节,让大家相互参与、相互启发,加深理解,对交流进行深入审视和反思。

    仔细检查校准表,以进一步校准样式问题的偏差。全市各级纪检监察机关按照“控制党性”的要求,检查初次任务不坚决的情况;根据纪律要求,检查严格执行制度是否不严;根据职责要求,审核“假作风”的要求和详细的15项“是否有”和8项“是否有”等。逐一分析和检查存在的问题。通过自我发现、集体讨论和更高层次的讨论,以及通过举行座谈会、个人会谈、设立意见箱等方式。听取意见和建议,并形成一个全面和重点突出的问题清单。全市纪检监察机关共发现问题886个,其中市纪检监察委员会发现问题154个,市派驻(离任)机构发现问题185个,各县区纪检监察机关发现问题547个。

    求真务实求变进一步提炼优秀干部队伍。鉴于自身存在的问题,我们应该向内努力,并坚持尽快做出改变。如果我们现在能做出改变,我们应该明确时间限制和要求,并按计划进行整改。如果我们不能解决问题



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